加大人才培养力度。坚持“德育为首、能力为重、全面发展”的教育理念，加强学生德育建设和养成教育。以市场为导向，以就业为目的，不断探索“订单模式培养”、“工学结合”“实习就业一体化”“校企互动式”资源共享式等模式，切实提高学生职业素质和劳动技能，为社会培养一批有用之才。
提升员工幸福指数。集团秉承“持续发展、幸福快乐”的核心价值观，以“营造清新和谐工作环境、为职工建立持续发展的职业生涯规划”为目标，通过健全规章制度、提高薪酬福利待遇、配套科学评价体系、丰富文化工作，以“校党委、工会、妇联、团委”为载体和实现方式，提高员工工作积极性、生活幸福感。
服务地方经济发展。坚持“以人为本、爱人核心、规范经营、服务社会”的办学宗旨，按照党和国家教育方针，围绕自治区人社厅、教育局等部门指导意见，在创造经济效益的同时，尊重地方、回馈社会，促进和谐共生，惠及地方百姓，与社会共享发展成果。
公益行动播洒爱心，学校根植社会，热心公益事业发展，开展有青松特色的慈善事业，传播青松公益理念。
